动力节点09年创办至今已有12年，教学水平和课研能力逐渐从成熟到领先，为了扩大品牌影响力满足全国学员对品质课程的需求，动力节点先后于深圳、上海、广州设立分校，在保证与北京总部一致的教学品质下，结合地缘与风俗差异，进行创新管理，打造专业一流，特色鲜明的品牌形象。同时，动力节点坚持科学培训，践行“无测试，不培训”，为学员规避盲目培训风险，致力培养“新型”Java工程师，动态满足千变万化的市场需求。动力节点开设不同班型，学习方式多样，课程涵盖了零基础入门——就业——在职充电——晋升架构师，“多样化学习，一站式晋升”的创新模式，陪伴学员一路学习，终身成长。
动力节点的培训特色：
第一：无测试不培训
科学培训标准，从学员核心利益着手，解决以上问题：建立一套科学的学前评测体系，鼓励适合软件编程的人参加培训入行，为不适合的人群排雷，为社会输入高端Java开发人才
第二：为零基础解后顾之忧
动力节点提供一对一的解决方案，对于零基础学员提供学前-学中-毕业-就业-晋升追踪式服务，帮助每一个学员顺利入行，高薪就业，快速晋升;
第三：培养企业刚需人才
新型Java工程师是企业刚需人才，不同于传统方式培训出来的程序员，新型Java开发工程师掌握了核心开发技术，拥有更为丰富实用的项目经验，无论是在技术实力，薪资待遇和职业发展方面较普通程序员更胜一筹，竞争力突出。
动力节点的课程培训研发优势：
由教学总监亲自走访百度，京东，阿里巴巴，华为等一线大厂，将其前沿的技术，引进到培训课程中，提高课程的专业度和深度，让课程始终围绕企业真实需求，对标一线企业课程更领先，保障学员学到真正高质量的Java课程。
动力节点的项目实战标准：
3个核心阶段、68道精细工序、超千人参与，完全还原了企业真实项目开发流程，除了培养核心的代码编写能力外，还将实际项目开发中与开发者息息相关的工作能力融入到项目实战课程中，让学员从0到100做项目开发，掌握在职开发者具备的代码编写能力和项目分析协同能力。
伴随着学员的支持，讲师和教学团队的努力下，动力节点也并为受到疫情的影响，继续一步一脚印的发展，将企业重心始终放到Java教学的研究上，始终坚持“学员利益为主”，从北京校区扩展到上海、深圳、广州，确保各地的学员都能方便学习，从这一点上来看，动力节点也确实做到了实现不少年轻人的程序员之梦。
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